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EEOC v。好莱坞工作室:迫害诉讼?到目前为止我所知道的

EEOC v。好莱坞工作室:迫害诉讼?到目前为止我所知道的

EEOC v。好莱坞工作室:迫害诉讼?到目前为止我所知道的

2016年5月12日,美国公民自由联盟(ACLU)律师 Melissa Goodman. and Gillian Thomas 打破了这个消息 洛杉矶时报 作家 丽贝卡凯格南 平等就业机会委员会(EEC)办公室(由 Marla Stern-Knowlton)在加利福尼亚州圣地亚哥,已完成其对好莱坞妇女董事的系统歧视的第一阶段。

那个日期– May 12, 2016 –这是显着的,因为当天,一年前, 纽约时报 发表了这一点 ACLU的15页信 到EEOC呼吁调查。这在2015年戛纳电影节期间发生了,并通过世界各地的娱乐行业帮助送震颤。

2015年10月2日,在Alcu信发布后的五个月内,我收到了要求采访的第一封信之一并打破新闻 凯雅拉时代 EEOC调查已正式开始.

EEOC调查的第一阶段涉及面谈妇女董事,寻求歧视的证据。多达100名女性董事最终将证明在六个月内密集的采访中的EEOC。

说服对妇女董事歧视的证据

2016年ACLU新闻休息非常重要,因为它意味着Stern-Knowlton的办公室将为华盛顿特区的EEOC专员准备备忘录。备忘录将提出建议,即“专员的费用”被提交。提交此类费用将允许EEOC委员会在DC继续进行调查,以寻求可能的事业并启动调解。

专员的费用赋予个人妇女主任的需要提交收费,而且它释放许多武器,如委员会权力,以及委员会在他们努力中申请文件的能力,以发现对好莱坞妇女董事的系统歧视证明。

在某些时候–可能在2016年6月至2016年11月之间的六个月内–在DC的EEOC专员必须曾担任费用并开始调查所有六个主要工作室。我们只能猜测这些活动的时间,因为如果任何EEOC员工违反保密性并谈到案件,他们可以被罚款高达1,000美元,并在监狱中面对一年。

值得注意的是,委员指控很难得到,所以委员会必须发现令人信服欺骗对妇女董事的歧视证据。

和解谈判

现在很可能是eeoc提供了工作室有机会解决。这将被称为“结算谈判”。如果解决方案中的一个或全部,EEOC可以在联邦法院提出公共“实践模式”诉讼。如果诉讼对所有六个工作室进行了诉讼,则可以向最高法院提供途径。

拥有足够的证据来提出“专员的收费”,这是EEOC将只是走开,所以这是一项工作室确实会试图解决。工作室可能会尝试协调一起提出解决策略,称为“同意法令”,以便尝试满足EEOC。 “同意法令”是指与政府的解决方案。

每个工作室都会有很多压力来互相配合。例如,一个工作室拒绝同意另一个工作室所接受的肯定行动解决计划可能出现普拉梦魇。

我们不知道结算会谈是如何进行的,因为它们被保密,但它们很可能是。这些定居点可能需要一年的时间来得出结论。遵循上述时间线,这意味着我们可以预期2017年6月至2017年11月的随时的结算新闻。

导演’s Guild of America

作为导演’自1999年以来,美国董事会员的基准,并担任第一届DGA妇女董事分类代表2013年至2015年,妇女董事通知我,他们听到并思考可能对我的工作有重要推进这个问题。因此,在此,三周前,我收到了一个抬头,即EEOC确实在六大一室公寓上了。

在2017年DGA-Studio集体谈判谈判中,这个消息已经陷入困境。谈判于2016年12月23日结束,新合同于2017年1月25日批准。

DGA妇女被剥夺了DGA妇女董事的任何决议,也没有纳入合同。 2020年,下一个谈判机会将不会超过三年,在2020年(顺便提一下,妇女选举权的100周年)。我被那个消息惊呆了,所以我问了DGA治理的朋友,以了解为什么发生这种情况。

本月初几个DGA妇女告诉我,他们已经听到了EEOC直接从DGA国家执行董事上搬到工作室的消息, 杰伊罗斯 (将于1月份退休,连续22年作为美国的最高支付联盟老板)。根据他们,在集体谈判谈判中, 罗斯 说,工作室将无法谈判为妇女或少数群体的任何建议,因为它们有一个“GAG秩序”,因为它们正在调查歧视费用。

这些女人告诉我 罗斯 实际上告诉他们工作室正在被EEOC起诉,但如上所述,如果提交了歧视诉讼,则将是公共信息。因此,eeoc已经提起了“专员的费用”,并正在积极寻求和解。

“妇女董事可能只是获得他们一直希望的好莱坞终止”

我把这个消息带到了 David Robb好莱坞截止日期。 2017年2月15日,他发表了新闻 工作室与EEOC结算谈判 对妇女董事歧视的影响。

根据这篇文章,“EEOC与主要工作室结算谈判,以解决他们全身歧视对女董事的指控。 “每个主要工作室都收到了他们未能雇用女性董事的费用,”知识渊博的来源截止日期。“

这与我们所知道的那么多。本新闻的绝对确认只能来自Studios Heads或Studio律师,但ACLU律师 Melissa Goodman.吉莉安托马斯,在ACLU网站上写下以下内容:

“法律不允许eeoc来评论待定调查,因此我们不可能独立确认截止日期。但我们没有理由怀疑其真实性。这个故事被摇摇欲坠 另一个最近的文章 关于美国主要工作室与网络与美国董事协会的合同谈判。“

好人托马斯 乐观题为文章: 妇女董事可能只是获得他们一直希望的好莱坞终止.

让我们希望他们是对的。

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